{"id":853,"date":"2021-08-25T08:43:21","date_gmt":"2021-08-25T08:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foreo.com\/fr\/blog\/?p=853"},"modified":"2021-08-25T08:43:21","modified_gmt":"2021-08-25T08:43:21","slug":"foreo-la-marque-pour-tout-le-monde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foreo.com\/fr\/blog\/foreo-la-marque-pour-tout-le-monde\/","title":{"rendered":"FOREO, la Marque pour TOUT le monde"},"content":{"rendered":"

FOREO est une marque tourn\u00e9e vers l\u2019humain, au c\u0153ur et \u00e0 l’esprit ouverts, une marque qui d\u00e9fend l’\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion. Dans un environnement multiculturel anim\u00e9, l’entreprise c\u00e9l\u00e8bre la singularit\u00e9, respecte le droit de chacun \u00e0 \u00eatre diff\u00e9rent et fid\u00e8le \u00e0 lui-m\u00eame.<\/p>\n

<\/span>FOREO, une grande famille de la diversit\u00e9<\/span><\/h2>\n

FOREO est une entreprise r\u00e9unissant une grande famille de 3000 membres provenant de 6 continents et de 80 pays. Pouvez-vous imaginer la diversit\u00e9 que cela repr\u00e9sente ?<\/p>\n

Tant de traditions et d’h\u00e9ritages culturels diff\u00e9rents, tous rassembl\u00e9s harmonieusement au sein d’une m\u00eame organisation : FOREO.<\/p>\n

L’entreprise aime chacun de ses collaborateurs de la m\u00eame mani\u00e8re, sans jugement, peu importe leur nationalit\u00e9, religion ou langue. Tout le monde a des chances \u00e9gales au sein de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

<\/span>C\u00e9l\u00e9brons la diversit\u00e9<\/span><\/h2>\n

FOREO est une marque humaine, au c\u0153ur et \u00e0 l’esprit ouverts. Ouverte \u00e0 tous de la m\u00eame mani\u00e8re, pas seulement \u00e0 une petite \u00e9lite, mais \u00e0 chaque personne qui prend soin de son bien-\u00eatre, de sa peau et de sa beaut\u00e9.<\/p>\n

<\/span>Le paradis pour ceux qui r\u00eavent en grand<\/span><\/h2>\n

La seule chose qui compte chez FOREO, ce sont ses valeurs fondamentales : le travail, la loyaut\u00e9, l’ouverture d’esprit, le respect, l’esprit d’\u00e9quipe, les comp\u00e9tences linguistiques et la transparence.<\/p>\n

Ce que nous avons tous en commun, c’est le m\u00eame d\u00e9sir insatiable de d\u00e9couvrir de nouveaux horizons, relever des d\u00e9fis et trouver des moyens plus intelligents de transformer le monde ensemble.<\/p>\n

FOREO aspire \u00e0 \u00eatre un paradis pour tous ceux qui attendent davantage de leur lieu de travail, qui souhaitent faire le bien aux c\u00f4t\u00e9s de personnes dont les syst\u00e8mes de valeurs sont identiques.<\/p>\n

<\/span>La personne derri\u00e8re notre \u00e9tat d’esprit inclusif, ouvert et solidaire<\/span><\/h2>\n

Cet \u00e9tat d’esprit inclusif vient tout droit de \u00ab la t\u00eate \u00bb, notre fondateur Filip Sedic<\/a>.<\/p>\n

En v\u00e9ritable leader visionnaire, il a cr\u00e9\u00e9 une marque qui suit et met en \u0153uvre ses convictions remarquables. Filip se consacre \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie \u00e0 tous les niveaux, \u00e0 faire bouger les choses et \u00e0 contribuer \u00e0 ce monde innovant. Les recherches et les \u00e9tudes montrent clairement que plus une organisation est diversifi\u00e9e, plus elle aura de succ\u00e8s. Pour comprendre au plus pr\u00eat le consommateur, il faut se mettre \u00e0 sa place, \u00eatre flexible et tol\u00e9rant.<\/p>\n

Filip est n\u00e9 et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lev\u00e9 en Europe, mais a voyag\u00e9 sur tous les continents. Aujourd\u2019hui vous pourrez le trouver en Asie dans des rues anim\u00e9es, o\u00f9 la culture occidentale rencontre la culture orientale.<\/p>\n

<\/span>Un leader doit diriger, mais un leader inclusif doit \u00e9couter<\/span><\/h2>\n

FOREO est une entreprise qui a grandi rapidement et qui subit constamment des changements car l’inclusivit\u00e9 n’est pas statique, elle \u00e9volue rapidement, fa\u00e7onn\u00e9e par la le changement incessant des choses :<\/p>\n

\u201cIl suffit de regarder des villes comme Hong Kong, Singapour, Bangkok, New York. Ces v\u00e9ritables melting pots sont le lieu o\u00f9 se font les vrais progr\u00e8s, o\u00f9 les talents se rassemblent et o\u00f9 op\u00e8re la magie de l’innovation. La diversit\u00e9 et l’inclusion ne sont pas des sujets de construction de marque, les entreprises le font de nos jours pour se d\u00e9barrasser de leur mauvaise conscience. Pour FOREO, c’est dans notre ADN, et ce depuis le premier jour. C’est ce que nous sommes\u201d a d\u00e9clar\u00e9 le fondateur Filip Sedic.<\/p><\/blockquote>\n

<\/span>N\u2019h\u00e9sitez plus \u00e0 \u00eatre unique<\/span><\/h2>\n

Dans notre environnement multiculturel anim\u00e9, nous croyons vraiment \u00e0 la c\u00e9l\u00e9bration de l’originalit\u00e9 et au respect du droit de chacun \u00e0 \u00eatre diff\u00e9rent et fid\u00e8le \u00e0 lui-m\u00eame. Chez FOREO, nous c\u00e9l\u00e9brons l’individualit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusivit\u00e9 des personnes courageuses, diff\u00e9rentes et uniques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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