Buscamos a 21 estudiantes, con ganas de aprender y con iniciativa, para que se unan a FOREO y aporten frescura al sector.

Creemos que los futuros profesionales merecen una oportunidad para desplegar sus alas y explotar sus talentos. La generación Z es nueva en el mercado laboral y queremos ayudarles a iniciar su carrera con unas prácticas en FOREO de la mejor manera posible: viajando por el mundo de FOREO en 365 días.

Welcome to the Jungle

Desde FOREO acabamos de lanzar de una campaña de reclutamiento llamada ”Welcome to the jungle” (Bienvenidos a la jungla) que permite a la generación Z la oportunidad de mostrar sus talentos y unirse a las filas de los principales expertos en tecnología aplicada a la belleza del mundo. FOREO busca lo mejor de lo mejor y los que sobrevivan a la “jungla” podrán viajar por el mundo de FOREO durante 365 días.

FOREO ofrece a los estudiantes de último curso una EXPERIENCIA única en la vida, un año completo dentro del programa de prácticas tras el cual se convertirán en embajadores de FOREO, expertos en todas las áreas del negocio, desde Marketing Digital, Relaciones Públicas, Ventas, Investigación y Desarrollo, Logística o Personas y Cultura.

A lo largo del año, los 21 seleccionados pasarán por un Bootcamp para trabajar en más de 100 proyectos en 6 unidades diferentes. Además de un año completo de prácticas remuneradas, con un posible puesto permanente, también se ofrece la ventaja de un entorno de trabajo realmente multicultural. Se trata de un trabajo práctico basado en proyectos, conocimientos y desarrollo acelerados, acceso al Instituto FOREO y a los mejores secretos de I+D.

“Queremos ofrecer a los jóvenes graduados una oportunidad única de adquirir conocimientos y experiencia dentro de la tecnología de la belleza. Dentro de un entorno multinacional que abarca más de 80 países, en una empresa que no es aburrida, ni demasiado corporativa. Queremos que se conviertan en expertos en su área de interés, en evangelizadores de la marca, en aprendices con superpoderes. Queremos que rompan el pensamiento convencional y aporten un enfoque fresco y juvenil a FOREO”, dice Nela Bučević, Directora Global de RRHH.

¿Cómo participar?

El proceso de selección de estas prácticas de FOREO consta de 5 niveles, empezando por la Presentación de un Caso Práctico, pasando por varias evaluaciones únicas y llegando hasta las pruebas de personalidad. Los equipos de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de FOREO se asegurarán de que cada paso del camino sea único y memorable.

Conoce más sobre FOREO

En FOREO, somos una familia de más de 3.000 increíbles personas repartidas por más de 80 países de todo el mundo. Todos tenemos el mismo deseo insaciable de descubrir nuevos ángulos para afrontar viejos retos y encontrar formas más inteligentes de transformar el mundo, juntos. En nuestro agitado entorno multicultural, las mujeres llevan la delantera en el gráfico circular: el 67% son mujeres y el 33% hombres. Sólo en los Estados Unidos, FOREO tiene un 70% de empleadas.

Recientemente, FOREO se ha propuesto romper las barreras de la belleza según los expertos – según el Informe de Belleza 2020 de Cosmetify situó a FOREO en el número 3 de su ranking de marcas de belleza en alza. Sólo en 2020, FOREO tuvo 65.000 contenidos publicados en todo el mundo y ha sido reconocida por cellebrities de todo el mundo, como Jessica Alba, Blanca Suarez, Paris Hilton, Cindy Crawford, Kim Kardashian West, Huda Kattan, Miley Cyrus, Victoria Beckham, Venus Williams y Kayla Itsines.